薪酬福利

WELFARE BENEFITS

基本工资

我们为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬,相关细节会在Offer中给予详细说明。此外,每年我们都会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行评估并调整薪酬。

专项奖励

我们还提供其他奖励,如伯乐奖、建议奖、专利奖、特殊贡献奖等等。

社会保险

我们为每一位员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

住房公积金

我们为每一位员工办理住房公积金等相关手续。

带薪年假

员工入司满1年后可享有带薪年假。

健康关怀

员工每年享有一次免费的专业机构身体检查机会。

培训发展

STAFF TRAINING

新员工培训

新员工培训分为公司和部门两个层面的培训,以帮助新成员快速适应公司文化和流程。公司层面的培训包括了解公司历史、公司文化、公司规范、部门制度等内容,并且不定期为员工提供各种素质培训课程。部门层面的培训实行导师制,新员工上岗后,将由部门指派一名老员工实施“导师制”培训,一对一地帮助您融入一个新的团队。

专业技术培训

公司注重核心技术的开发与应用,为确保我们每个研发人员能在技术上不断发展和进步,公司为不同岗位的技术人员设计不同的技术类培训;在尊龙现金一下 ,您将感受到像大学一样的氛围。公司不同部门的精英将开设不同的知识讲坛,分享业内最新的技术和多年从业经验,您可以进行自由的思想碰激。

管理技能培训

尊龙现金一下 注重管理梯队的培养,建立了一套管理人员培训体系,致力于培养出适应IT业快速发展的优秀管理人才。

岗位轮换

做自己最擅长的工作,做自己最爱做的工作。我们会结合员工的个人发展需求,依据公司的相关管理制度对员工进行合理的岗位调动,以确保人尽其才。

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